暮らしを守る
60年の歴史は
『人財』にあり
採用情報
Recruit
Philosophy
最善の提案をもって
良いものを生み出し、
守り続ける。
川崎鉄工の仕事
川崎鉄工では、当社製品が社会の礎になっているという自覚と責任の元、生産を続けてきました。
自社一貫の加工体制により、生産だけでなく、そこに関わる全ての業務を柔軟性とスピード感を持って取り組んでいます。また、ISO9001認定取得を経て、品質に対するこだわりをより強く持ち、人々の暮らしを守り、社会貢献が出来るための生産を行っています。
ISO認証
ISO9001認証取得済
最善の提案をもって
良いものを生み出し、
守り続ける。
Person
川崎鉄工の
求めている『人財』
私たちは建築資材として使用される鉄製品を長きにわたり、開発し、製造し続けています。
会社は創業60有余年となり、たくさんのお客様から信頼される企業へと成長を遂げてきました。
それは、川崎鉄工で働く者の揺るぎない努力と、日々良いものを作り出そうとする信念があったからこそ実現した誇るべき結果です。
このことを誇りに想い、今まで培ってきた信頼を保つことや、新たな技術や知識の習得に勤しみ、
共に100年企業を目指せる人材を求めています。
企業理念
- 社会の礎を支えていることに誇りを持ち、社員が幸せになる会社になる。
Movie
当社紹介動画
川崎鉄工株式会社は、創業から60余年、地元法人会から優良法人に認定も受け、信頼と実績を積みながら経営基盤を気付き上げてきました。
「日本一の巻き屋」を目指して、また、「100年企業」に向けて品質保証はもちろん生産性向上や、働き方改革の更なる加速に向けて会社として成長していきます。そこには、ベテランの経験や知識だけでなく、若くてエネルギッシュなパワーが必要になりますので一緒に次の川崎鉄工を作っていきましょう。
川崎鉄工の福利厚生・社内制度
Learn about
創立年
創立63年
2023年3月現在
年間休日数
110日
完全週休2日
※ +指定有給日4日
2023年3月現在
工場拠点
東京・埼玉
2023年3月現在
平均勤続年数
11年
2022年平均
教育制度
新入社員・
各種研修あり
2022年平均
資格取得制度
資格取得
制度あり
平均月残業時間
20.0h/月
2022年平均
平均有給取得日数
13日/年
2022年平均
従業員紹介
我が社の誇り高き従業員へインタビュー。
川崎鉄工で働く雰囲気を少しでも感じられるよう実直な声を掲載しています。
Professional
入社2年目。未来を担うものづくり好きなフレッシュマン。
アットホームな雰囲気で、楽しく仕事ができています！
福生工場 製造品質課 1係渡邊 剛
入社22年目。川崎鉄工一筋の頼れるベテラン社員。
助け合いと現場第一の考え方が働きやすさの理由です！
福生工場 製造品質課 課長代理（製造課長）難波 徹
庶務全般、その他多岐にわたる業務を受け持つ縁の下の力持ち。
ワークライフバランスも女性の活躍も叶えられます！
埼玉工場 営業課 主任園田 みさき
機械への知識と思いやりを兼ね備える設計のプロ。
全工程を担っている川崎鉄工なら、あなたらしく働けます！
埼玉工場 生産技術課 課長代理（生産技術課長）小川 卓也
Contact
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